Em cumprimento às diretrizes de transparência salarial previstas na legislação brasileira, o Grupo Alto Tietê divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2026.
O documento apresenta informações consolidadas sobre critérios remuneratórios, composição do quadro de profissionais e ações relacionadas à diversidade, com base em dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Confira abaixo o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2026.
